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业务外包合同协议管理规定第 1 章 总则第 1 条 目的为加强本公司业务外包合同的管理,规范和约束公司的经营行为,减少和避免因外包合同协议合同管理不当造成的损失,维护公司的合法权益,结合自身情况,特制定本规定。第 2 条 适用范围本规定适用于公司所签订的一切业务外包合同协议。第 3 条 订立外包合同的原则1.凡与本公司签订的外包合同协议,必须遵守国家法律、法规,且合同内容有利于公司业务外
业务外包管理流程流程名称 业务外包管理流程 漉程编号主负责部门 归口管理部门 总负责人编制人 编制日期承包方 相关部门 归口管理部门 主管副总 总经理业务外包管理流程说明流程目的 规范企业业务外包行为,防范外包风险,充分发挥业务外包的优势适用范围 本流程适用于企业业务外包管理工作职责划分1企业总经理负责业务外包实施方案的审批 2主管副总负责业务外包实施方案的审核 3业务外包归口管理部门
企业外包合同协议管理规定第 1 章 总则第 1 条 目的为加强对本公司业务外包合同的管理,规范和约束公司的经营行为,减少和避免因外包合同协议管理不当而造成的损失,维护公司的合法权益,结合自身情况特制定本规定。第 2 条 适用范围本规定适用于公司所签订的一切业务外包合同协议。第 3 条 订立外包合同的原则1凡与本公司签订的外包合同协议必须遵守国家法律、法规,且合同内容有利于保证公司业务外
加强业务外包管理 防范业务外包风险-财政部会计司解读企业内部控制应用指引第 13 号-业务外包企业内部控制应用指引第 13 号-业务外包所称的业务外包,是指企业利用专业化分工优势,将日常经营中的部分业务委托给本企业以外的专业服务机构或经济组织(以下简称承包方)完成的经营行为,通常包括研发、资信调查、可行性研究、委托加工、物业管理、客户服务、IT 服务等。随着社会主义市场发展及国际产
外包产品验收管理流程外包产品验收管理流程业务流程序号责任部门/人配合/支持部门不相容职责监督检查内容相关制度1 质检部生产部、仓储部、归口管理部门审核审批审核质检部所编写的检验指导书是否符合要求外包产品验收制度2 仓储部生产部、质检部、归口管理部门、财务部审核检查仓储部门是否及时按合同约定接收承包商的交货外包产品验收制度3 质检部生产部、仓储部、归口管理部门、财务部审核检查质检部相关
外包协议管理流程外包协议管理流程业务流程序号责任部门/人配合/支持部门不相容职责监督检查方法相关制度1归口管理部门生产部、法律顾问审批审核所拟定的业务外包合同及相关协议是否符合国家法律法规外包合同协议管理规定2 董事会归口管理部门、生产部、法律顾问检查董事会是否及时审批业务外包合同及其相关协议外包合同协议管理规定3归口管理部门董事会 审批检查签订业务外包合同的程序是否正确,是
外包固定资产管理流程外包固定资产管理流程业务流程序号责任部门/人配合/支持部门不相容职责监督检查内容相关制度1 生产部资产管理部设备部财务部归口管理部门审核所确定的业务外包固定资产范围是否全面业务外包固定资产管理细则2 设备部归口管理部门、财务部、资产管理部审核审批检查制定的业务外包固定资产使用及保管规定是否科学、合理业务外包固定资产管理细则3 设备部归口管理部门、财务部、资产管理部审核
资金管理第一版 1目 录资金管理业务流程 .2借款管理业务流程
研发项目外包管理流程供应商 相关部门 研发部 主管副总 总经理研发项目外包管理流程说明流程日的 规范研发项目外包程序,提升企业核心竞争力适用范围 本流程适用于研发项目外包管理工作职责划分1.总经理负责研发项目外包计划的审批工作2.主管副总负责研发项目外包计划的审核,并配合研发部进行外包研发项目的验收工作3.研发部具体负责研发项目整体设计、外包设计与跟踪、竣工验收等工作4.相关部门负责配合研发部进
销售缴款会计管理流程销售缴款会计管理流程图
预算管理流程(预算管理循环)总体而言,在预算管理过程中必须遵循以下几个步骤,即预算编制、预算控制、预算调整和预算分析及考评,见表 11-1。表 11-1 预算管理基本环节表内容 预算程序 工作内容目标编制 各责任中心编制预算期预算目标目标下达 预算归口管理部门审核各责任中心预算目标预算管理委员会确认预算初步目标并下达责任中心草
预算考核管理流程流程名称 预算考核管理流程 流程编号主负责部门 财务部 总负责人编制人 编制日期相关部门 人力资源部 财务部 预算管理委员会 总经理预算考核管理流程说明流程目的 规范预算考核管理,切实做到考核公开、公正、公平,奖惩分明适用范围 本流程适用于预算考核管理工作职责划分1企业总经理负责预算执行考核管理制度、考核奖惩方案、考核结果及奖惩建议的审批2预算管理委员会负责预算执行考核管理制度
备用金及借款管理流程部门步骤权限领导登记账簿借款申请审核借款凭证登记现金日记账关键步骤说明审批备用金支出借款人提出借款申请并填制借款单 ,交部门负责人进行审批;部门负责人对所借款项的真实情况、备用金借款用途等进行审核和确认借款单根据企业组织结构及权限,交直属系统的主管领导进行审批A财务经理对在规定范围内的备用金借款进行审批B财务主管副总对金额在 1 万元以下的备用金借款项目进行
内部审计管理流程部门步骤 总经理总结审计阶段准备审计阶段实施审计阶段关键步骤说明审计部主管 审计工作组根据审计任务和企业规划,审计部主管负责组建审计工作组根据审计任务和被审计单位的实际情况,审计工作组制定审计方案,而后交审计部主管审核再交总经理审批审计工作组设计审计工作所用表单审计工作组向被审计单位签发审计通知单审计工作组按照计划方案展开各项现场审计审计工作组在审计过程中如实记录审计
1 / 1产品成本会计核算管理流程产品成本会计核算管理流程图
1产品成本核算管理流程是开 始下达成本计划执 行 执 行制造费用核算费用核算单位产品成本成本差异分析结 束审 核审 核否 签字财务部 生产车间 各下属单位财务经理
员工培训与开发管理流程流程名称 员工培训与开发管理流程 流程编号主负责部门 人力资源部 总负责人编制人 编制日期相关部门 人力资源部 主管副总 总经理
员工培训与开发管理流程说明流程目的 梳理人力资源培训与开发管理工作,提升员工素质能力水平适用范围 本流程适用于企业员工培训与开发管理职责划分1.企业总经理负责人力资源培训与开发计划及预算的审批2.企业主管副总负责人力资源培训与开发计划及预算审核,并监督培训与开发实施过程3.人力资源部负责人力资源培训与开发计划的制订、计划的组织实施、培训预算的编制、培训项目的设计、培训与开发效果的评估4
员工引进管理流程流程名称 员工引进管理流程 流程编号主负责部门 人力资源部 总负责人编制人 编制日期相关部门 人力资源部 主管副总 总经理员工引进管理流程说明流程目的 规范人力资源引进工作,有效满足企业人力资源需求适用范围 本流程适用于企业人力资源引进、招聘工作职责划分1.企业总经理负责人力资源招聘计划的审批2.企业主管副总负责人力资源招聘计划的审核3.人力资源部负责制订人力资源招聘计划