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规章制度汇编上册版次状态:2011A第1页规章制度汇编上册员工培训管理制度第一章总则第一条为了加强公司人力资源开发工作,营造尊重知识、尊重人才的文化氛围,加强后备人才队伍建设,促进全体员工知识、技能的持续更新,特制定本制度。第二条公司结合企业发展战略员工培训管理制度第一章总则第一条为了加强公司人力资[ Tag ]
员工绩效考核管理制度员工绩效考核管理制度为企业绩效考核工作事项作出了规范,有利于企业绩效考核工作的顺利开展。下面是某企业制定的员工绩效考核管理制度,供读者参考。员工绩效考核管理制度第 1 条 目的1.客观、公正地评价员工的工作业绩、工作能力及工作态度,促使员工不断改善工作绩效,提高自身工作能力,提升企业的整体运行效率和经济效益。2.为员工的薪酬决策、培训规划、职位晋升、岗位轮换等人力资源管理工作
项 目 成 本 预 算 管 理 制 度(试行)荣 盛 建 设 工 程 有 限 公 司2012 年 3 月1 目 录第一章 总则2第二章 目标成本实施2第三章 合同审批规定5第四章 工程量核算管理8第五章 签证变更管理9第六章 月度挂账管理
员工培训管理制度第一章 总则第一条 为了加强公司人力资源开发工作,营造尊重知识、尊重人才的文化氛围,加强后备人才队伍建设,促进全体员工知识、技能的持续更新,特制定本制度。第二条 公司结合企业发展战略及员工个人职业发展规划,建立员工培训的长效机制,不断对员工进行持续培训,提升企业价值和员工价值。第二章 角色定位第三条 公司高层管理人员负责为公司员工培训管理工作提供战略指导、资源支持及监督控制。第四
员工教育经费使用规定第 1 章 总则第 1 条 目的为充分发挥员工教育经费的作用,确保员工教育经费的安全、高效使用,根据相关法律、法规,结合本公司的实际情况,特制定本规定。第 2 条 本规定适用于本公司及下属公司。第 3 条 员工教育经费的计提根据国家相关规定,结合本公司的实际情况,员工教育经费按员工全年工资总额的 2.5%提取使用,列入成本开支。第 2 章 职工教育经费的开支范围第
员工离职管理制度第一章 总则第一条 为了规范公司员工离职管理工作,维护正常人才流动秩序,使员工离职工作交接和手续办理有章可循,特制定本制度。第二条 本制度旨在确保公司业务的连续性和稳定性不受员工离职的影响,同时维护离职员工的合法权益。第三条 本制度适用于公司全体员工。第四条 公司关键岗位人员的离职,还应进行离任审计。第二章 离职分类第五条 公司对员工离职作出如下分类:1.员工提出的辞职。2.公司
培训管理制度第 1 章 总则第 1 条 目的。1.规范企业的培训工作,提升企业员工业务水平和职业素养。2.使员工掌握最新的专业技术和技能,更新管理理念,不断提升企业核心竞争力。3.为企业员工提供再学习和深造机会,实现员工个人发展与企业战略经营目标的共同实现。第 2 条 企业培训体系构成。1.职业道德、素质修养与企业文化教育培训体系。2.新员工入职培训体系。3.基层员工工作技能、技巧培训体系
昆 明 云内 动 力 股份 有 限 公司企 业 管理 制 度内 部 审计 管 理 制度昆 明 云 内 动 力 股 份 有 限 公 司二 一 三 年 八 月 三 日昆明云内动力股份有限公司五届董事会第四次会议目 录
关于印发 中国注册资产评估师后续教育培训大纲的通知中国资产评估协会 2005 年 3 月 11 日发布 中评协200534 号各省、自治区、直辖市、计划单列市资产评估协会 (注册会计师协会):为规范注册资产评估师后续教育培训内容,提高注册资产评估师后续教育培训质量,指导全国注册资产评估师后续教育培训工作,我会制定了 中国注册资产评估师后续教育培 训大纲 ,现印发给你们。本大纲是对中
规章制度汇编上册 版次/ 状态: 2011/ A 第 1 页 规章制度汇编上册 版次/ 状态: 2011/ A 第 2 页员工教育培训管理制度
1职工教育经费管理制度第一章 总则第一条 为了管好、用好职工教育经费,不断促进公司员工理论知识的更新和业务素质的提高,为公司培养储备人才,以适应市场经济条件下日益加剧的竞争,按照财政部等 11 部门印发的关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见 (财建2006317 号)以及国家关于职工教育经费管理的要求和本公司的实际情况,特制定本管理制度。第二章 职工教育经费使用管理原则第二条
昆 明 云内 动 力 股份 有 限 公司企 业 管理 制 度对 外 投 资 管 理 制度昆明云 内 动力 股 份有限 公 司二 O 一 四 年四 月 二十八日1目 录第一章 总 则
295员工借款管理制度一、总则为了规范公司财务行为,加强员 工借款的管理和核算,减少不合理的资金占用,特制订本制度。二、借款的范围1.员工因公出差需要借支的款项。2.业务员零星采购所需的款项。3.经财务部门核准可周转使用的周转金、 备用金。4.其他因业务需用必须预借现金的款项。三、借款的限额1.因公出差人员借款限额,按 预计出差天数及标准核定:(1)车船票、飞机票按预计金额 借款。(2)住宿费