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强化全面预算管理 促进实现发展战略-财政部会计司解读企业内部控制应用指引第 15 号-全面预算全面预算是指企业对一定期间的经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排。全面预算作为一种全方位、全过程、全员参与编制与实施的预算管理模式,凭借其计划、协调、控制、激励、评价等综合管理功能,整合和优化配置企业资源,提升企业运行效率,成为促进实现企业发展战略的重要抓手。正如美国著名管理学家戴维&
项 目 成 本 预 算 管 理 制 度(试行)荣 盛 建 设 工 程 有 限 公 司2012 年 3 月1 目 录第一章 总则2第二章 目标成本实施2第三章 合同审批规定5第四章 工程量核算管理8第五章 签证变更管理9第六章 月度挂账管理
中 房 重 实 地 产 股 份 有 限 公 司发 展 战 略 制 度 ( 草 案 )第一章 总 则第一条 为了规范 中房重实 地产股 份 有限公司 (以下 称 “公司”) 发 展战略 的规 划、决策 和实施 程 序,避免 因缺乏 系 统的前瞻 性思考错失 发展机 遇 ,预防过 度扩张 导 致经营失 控、资 源 浪费等风险,增强 核心竞 争 力和可持 续发展 能 力,根据 证监会 等 五部委
马钢”发展战略和发展步骤展望 2007 年,国际货币基金组织、世界银行等国际权威机构普遍预测,世界经济连续 4 年保持快速增长之后,发展速度将放缓。全球钢材消费仍将处于较高的增长水平,但钢材需求增长幅度将有所下降。中国国民经济将贯彻“又好又快”的方针,继续保持平稳较快的发展势头,国家将平衡经济发展速度、质量和效益之间的关系,协调国内投资、消费和出口之间的关系,提高资源综合利用与环境保护水平。预
广 东 万 家 乐 股 份 有 限 公 司 董 事 会 专 门 委 员 会 工 作 细 则发 展 战 略 委 员 会 工 作 细 则第 一章 总则第 一 条 为 完 善 公 司 治 理 结 构 , 健 全 投 资 决 策 程 序 , 加 强 决 策 科 学 性 , 提 高 重大投资决策的效益和决策的质量, 增强公司核心竞争力,根据 中华人民共和国公司法 、 上 市 公 司 治 理 准
企业内部控制应用指引第 2 号-发展战略第一章 总则第一条 为了促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力,根据有关法律法规和企业内部控制基本规范,制定本指引。第二条 本指引所称发展战略,是指企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的长远发展目标与战略规划。第三条 企业制定与实施发展战略至少应当关注下列风险:(一)缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能
深 圳 华 控 赛 格 股 份 有 限 公 司SHENZHEN HUAKONG SEG CO., LTD.深 圳 华 控 赛 格 股 份 有 限 公司董 事 会 发 展 战 略 委 员 会 工 作 细 则第 一 章 总 则第 一 条 为 适 应 深 圳 华 控 赛 格 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 “公 司 ”) 战 略发展的需要, 保证公司发展规划和战略决策的科学性, 增强公司的
发展战略管理制度第一章 总则第一条 为了提升本公司发展战略的科学性和执行力,防范发展战略和实施中的风险,规范公司战略规划管理工作,确保公司战略目标实现,根据财政部等五部委颁布的企业内部控制基本规范和企业内部控制应用指引的要求,制定本制度。第二条 本制度是本公司战略规划制定以及实施管理工作的依据。适用于本公司以及本公司持股 50%以上的控股公司。第二章 职责分工第三条 公司董事会负责提出公
发展战略管理风险发展战略是指企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的长远发展目标与战略规划, 。企业在制定与实施发展战略的过程中至少应当关注下列风险,具体如图 2-1 所示。图 2-1 发展战略管理风险示意图
发展战略规划书(大纲)某公司发展战略规划书(大纲)一、发展战略分析(一)企业经营环境分析(二)客户分析(三)供应商分析(四)企业分析二、发展战略实施(一)品牌战略(二)营销战略(三)企业文化战略某公司发展战略规划书(大纲)二、发展战略实施(四)人力资源战略(五)财务战略(六)社会责任战略(七)技术创新战略(八)企业生产战略三、发展战略控制(一)事前控制(二)事后控制(三)随时控制
发展战略规划编制规范第一章 总则第一条 目的为了规范发展战略规划编制工作,提升发展战略规划编制水平,特制定本规范。第二条 适用范围适用公司发展战略规划编制全过程。第三条 本公司发展战略规划分为三种类型:一是长期发展战略规划(5 年以上) ;二是中期发展战略规划(3-5 年) ;三是短期发展战略规划(3 年以下) 。第四条 编制发展战略规划过程中,应当坚持战略委员会组织、外部专家参与、内部各部门合
发展战略评估与调整管理办法下面是公司制定的发展战略评估与调整管理办法,供读者参考。发展战略评估与调整管理办法第 1 章总则第 1 条 目的为规范公司发展战略的实施评估和调整管理,实现公司战略的持续优化,特制定本办法。 第 2 条适用范围本办法适用于集团公司以及全资子公司和控股子公司。 第 3 条战略评估与调整实施周期实施评估至少应当每三年进行一次,最好是每年一
发展战略风险管控图鉴于企业发展战略制定和实施过程中存在的风险,企业管理者可以实施发展战略风险管控活动如图 2-3 所示。图 2-3 发展战略风险管控图
桑德环境资源股份有限公司发展战略管理制度第一章 总 则第一条 为规范 桑德 环境 资源 股份 有限公 司 ( 以下 简称 “公 司”或 “本 公司 ”) 发展 战略管理 工作 , 增强 公 司核 心竞争 力和 可持 续发 展能 力, 规范 公司 发展战 略的 制定和 决策 , 提升战略 管理 水平 , 确 保公 司战略 目标 的实 现。 根据 企业 内部 控制 基本 规范 、 企 业内 部
荣 安 地 产 股 份 有 限 公 司 发 展 战 略 管 理 制 度荣 安 地 产 股 份 有 限 公 司发 展 战 略 管 理 制 度第 一章 总则第 一 条 为 规 范 公 司 发展 战 略 管 理 工 作 , 提 升 战 略 管 理 的 科 学 性 、 有 效 性 和 及 时性, 实现公司资源的有效配置, 并保证各下属子公司、 各职能部门与公司整体战略方 向和目标的一致性, 防 范发展
山 西 西 山 煤 电 股 份 有 限 公 司发 展 战 略 管 理 办 法第 一章 总 则第一条 为 促 进山 西 山煤电 股 份有 限公 司(以 下 简称 “公司 ”) 增 强 核 心 竞争 力 和 可 持 续 发 展的 能 力 , 根 据 企业 内 部 控 制基本规范 ,制 定本办法。第二条 公 司 制定 发展 战略管 理 办法 ,可 以避免 或 降低 以 下 风险的发生:( 一
昆 明 云内 动 力 股份 有 限 公司企 业 管理 制 度内 部 审计 管 理 制度昆 明 云 内 动 力 股 份 有 限 公 司二 一 三 年 八 月 三 日昆明云内动力股份有限公司五届董事会第四次会议目 录
昆 明 云内 动 力 股份 有 限 公司企 业 管理 制 度对 外 投 资 管 理 制度昆明云 内 动力 股 份有限 公 司二 O 一 四 年四 月 二十八日1目 录第一章 总 则